16.12.2013
1240Всегда, когда люди объединяются в совместном действии, кто-то руководит ими. Обычно, лидер назначается вышестоящим руководством, если такое есть, или выдвигается сам ввиду сложившихся обстоятельств.
Если назначенный лидер слишком медлит с руководящими указаниями, какой-то другой член группы вскоре берет на себя неофициальное руководство.
Если лидер не был назначен, или назначен плохой лидер, быстро появляется другой лидер, выдвинутый группой или выдвинувшийся сам.
Лидер – это человек, который берет на себя ответственность в самый верный момент, верным путем и руководствуясь самыми верными побуждениями.
Христианский лидер - это человек, который научился быть всем слугой, уважает окружающих, руководит в смирении, ищет блага для других, влечет людей за собой, руководствуясь верными побуждениями.
Он должен иметь достаточно навыков, сил, мужества, проницательности и умения оценить обстановку, чтобы вести людей за собой в самый верный момент (не раньше, и не позже).
Самый большой страх, который испытывает неопытный лидер, это страх быть не принятым в качестве лидера.
Возникают вопросы: «Примут ли меня? Станут ли слушать?» и каждый ставит пред собой этот вопрос, и эти вопросы уместны перед принятием ответственности.
Есть несколько простых приемов, с помощью которых каждый лидер может завоевать сердца своих подчиненных. Когда вы ведете других, то вы ведете их своим собственным примером.
И у вас должен быть один вид контроля – самоконтроль.
И мы, как лидеры, должны применять определенные виды самоконтроля.
1. Контролировать отношение к окружающим.
Лидер должен относиться с уважением ко всем, честно и справедливо.
Тит. 1:8 (…но страннолюбив, любящий добро, целомудрен, справедлив, благочестив, воздержен).
2. Контролировать свой язык
Иак. 3:2. (…кто не согрешает в слове, тот человек совершенный, могущий обуздать и все тело).
Дайте обет перед Богом не критиковать, не судить, не сплетничать ни о подчиненных, ни о работниках, ни о ком, а наоборот – поддерживать, хвалить, поощрять своих подопечных или работников. Говорите к месту и прилично.
Кол. 4:6 (…слово ваше да будет всегда с благодатью приправлено солью).
3. Контролировать свои мысли.
В нашем сознании мы собираем свидетельства в поддержку нашего мнения о других людях. О людях, которые нам нравятся, мы собираем хорошее, а о тех, с которыми мы не ладим, мы собираем негативное, и совсем не видим положительное в их жизни. Наш разум обладает невероятной силой влиять на наши взаимоотношения с людьми. Поэтому просите помощи у Духа Святого.
Ион. 14:26 (…Дух Святой научит вас всему).
Флп. 4:8. (…что только истинно, что честно, что справедливо, что чисто, что любезно, чтодостославно, что только добродетель и похвала,- том помышляйте).
4. Контролировать свои эмоции.
Это не значит скрывать свои эмоции. Вы проявляете нужную эмоцию в нужный момент, когда это надо (радость, гнев, сострадание, смех, печаль, ненависть, любовь…) и в нужной степени.
Рим. 12:15. (…радуйтесь с радующимися и плачьте с плачущими).
5. Контролировать свои желания.
По своей душе мы обычно желаем: славы, здоровья ,власти, удовольствия, комфорта, друзей и т.д.
2 Кор. 5:17 (Кто во Христе, тот новая тварь).
Наши желания не должны мешать нам служить Богу, а для этого нам надо распинать их на кресте ежедневно, и служить Господу несмотря на наши желания, от всего сердца.
6. Контролировать свои поступки.
Кол.3:23 (И все что делаете, делайте от души, как для Господа, а не для людей ).
Чтобы взять ответственность за других, мы в первую очередь должны обрести власть над самими собою.
Те, которые следуют за нами, в первую очередь смотрят на нас.
Ибо мы такие, какими они хотят стать.
Самоконтроль помогает нам быть смиренными и освобождает нас для того, чтобы служить друг другу с любовью.
Каждый человек сам должен установить для себя правила, по которым он будет жить. Мудрый лидер никогда не устанавливает правила для других.
Для нас, как лидеров детского служения, основным правилом должно быть Слово Божье. Поэтому всегда просите помощи у Духа Святого жить по Слову. И Господь будет давать силы жить в Его Слове.